Психология конфликта
Общение включает в себя совокупность связей и взаимовлияние людей, складывающихся в их совместной деятельности. Оно предполагает некоторый результат - изменение поведения и деятельности других людей. Каждый человек выполняет определенную роль в обществе. Множественность ролевых позиций нередко порождает их столкновение - ролевые конфликты. В некоторых ситуациях обнаруживается антагонизм позиций, отражающий наличие взаимоисключающих ценностей, задач и целей, что иногда оборачивается межличностным конфликтом.
В деятельности причины конфликта:
- предметно-деловые разногласия,
- расхождение личностных интересов.
Причина возникновения конфликта - не преодоленные смысловые барьеры в общении.
Конфликт - это предельный случай обострения противоречий. Это явление закономерное - им можно и нужно управлять.
См. также
Конфликт- Альтернативы решений
- Блеф
- Война
- Границы конфликта
- Диалектическая теория конфликта Ральфа Дарендорфа
- Диалектическое учение о противоречии и конфликте Карла Маркса
- Динамика конфликта
- Для чего изучать конфликты
- Жертва конфликта
- Забастовка
- ... и другое
azps@azps.ru