Психология управления
Психология управления - Отрасль психологии, изучающая особенности социального поведения руководителя и подчиненного, их отношения.
- Деловой стиль поведения
- Составляющие компоненты делового стиля поведения.
- Классификации стилей управления
- Авторитарный, демократический и другие.
- Критика начальства без последствий для карьеры
- Четыре принципа критики начальства:
- Модели общения с подчиненными
- В разных ситуациях, с разными людьми руководитель может применять разные модели поведения, взаимодействия с подчинёнными (хотя при это обычно придерживаются излюбленных моделей).
- Мотивация партнеров на взаимодействие
- Мотивация - побуждения, вызывающие активность субъекта и определяющие ее направления.
- Общение с подчиненными
- Типичные ошибки управления, игры, в которые играет с вами персонал, факторы успешного взаимодействия.
- Оценка персонала
- Процедура, осуществляемая для определения соответствия работника вакантному или занимаемому рабочему месту (должности).
- Права и способности управлять
- Волевой потенциал, способность анализировать...
- Свободное проявление инициативы в коллективе
- Важное умение руководителя - побуждать членов коллектива свободно проявлять инициативу.
- Стадии вхождения в группу
- Основные стадии (этапы) вхождения индивида в новую социальную группу.
- Тактики ухода от ответственности
- Наиболее распространенные тактики избегания ответственности со стороны подчинённых.
См. также
Организационная психология- Деловое общение
- Лидерство
- Маркетинг
- Менеджмент
- Миссия организации
- Мотивация деятельности
- Патернализм
- Презентация
- Проектный менеджмент
- Психологический климат
- ... и другое
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
azps@azps.ru